Otwarte rekrutacje

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy oferującej rozwiązania gospodarki obiegu zamkniętego dla branży fashion & retail – poszukujemy osoby na stanowisko Head of Operations & Logistics.

Firma od ponad 20 lat współpracuje z wiodącymi markami i sieciami handlowymi, wspierając je w zarządzaniu nadwyżkami magazynowymi, zwrotami i produktami wycofanymi z regularnej sprzedaży. Model działalności łączy logistykę, zarządzanie stockiem, międzynarodową redystrybucję oraz recykling, tworząc rozbudowany i dynamiczny obszar operacyjny.

O roli

Head of Operations & Logistics przejmie odpowiedzialność za całość obszaru operacyjnego, tj. logistykę i transport, procesy magazynowe, zarządzanie stockiem, jakość i bezpieczeństwo oraz rozwijany obszar recyklingu.

To rola o silnym charakterze procesowym i projektowym. Podległy zespół liczy ok. 10–20 osób i obejmuje zarówno pracowników biurowych w logistyce, jak i pracowników magazynowych.

Szukamy osoby, która potrafi zarządzać operacjami end-to-end, budować efektywne procesy i KPI oraz prowadzić projekty związane z optymalizacją, automatyzacją i skalowaniem działalności.

Zakres odpowiedzialności

• zarządzanie całym obszarem operacyjnym i logistycznym oraz realizacja celów operacyjnych
• zarządzanie i rozwój zespołu oraz organizacja jego pracy
• zarządzanie przepływem towarów – od przyjęcia i sortowania po wysyłkę, transport i dostawę do klienta
• odpowiedzialność za transport krajowy i międzynarodowy oraz jego efektywność kosztową
• zarządzanie stockiem, rotacją, ageingiem, inwentaryzacją oraz wykorzystaniem zasobów
• nadzór nad procesami związanymi z recyklingiem i przetwarzaniem tekstyliów
• definiowanie i monitorowanie KPI oraz rozwój raportowania operacyjnego
• prowadzenie projektów optymalizacyjnych, procesowych i automatyzacyjnych
• rozwijanie standardów i procedur operacyjnych
• odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo oraz BHP i PPOŻ
• zarządzanie kosztami operacyjnymi i współpraca z pozostałymi obszarami firmy.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacjami, logistyką, supply chain lub złożonym środowiskiem operacyjno-logistycznym.

Kluczowe będzie doświadczenie w:

• zarządzaniu procesami operacyjnymi end-to-end oraz zespołami
• logistyce, transporcie, procesach magazynowych i zarządzaniu stockiem
• pracy z KPI, danymi operacyjnymi i kosztami
• optymalizacji procesów i prowadzeniu projektów usprawniających
• wdrażaniu procedur, standardów, automatyzacji lub nowych rozwiązań technologicznych
• zarządzaniu zmianą i skalowaniu operacji
• pracy w środowisku międzynarodowym oraz posługiwaniu się językiem angielskim na poziomie min. B2.

Szczególnie interesuje nas doświadczenie zdobyte w retail/fashion, e-commerce, dystrybucji, logistyce, produkcji lub gospodarce obiegu zamkniętego. Atutem będzie doświadczenie w środowisku łączącym logistykę z procesami produkcyjnymi, przetwórczymi lub recyklingowymi.

Organizacja pracy

Praca stacjonarna, 5 dni w tygodniu.

Stanowisko raportuje bezpośrednio do CEO.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy oferującej rozwiązania gospodarki obiegu zamkniętego dla branży fashion & retail – poszukujemy osoby na stanowisko Księgowego / Specjalisty ds. finansów i procesów biznesowych (K/M).

Firma działa w Polsce w formie spółki akcyjnej i od ponad 20 lat współpracuje z wiodącymi markami i sieciami handlowymi. Prowadzi międzynarodowy obrót towarowy, posiada własne zaplecze logistyczne i magazynowe, a jej działalność obejmuje m.in. import, eksport, redystrybucję oraz recykling.

O roli

To stanowisko szersze niż klasyczna księgowość. Około 30% roli stanowią zadania stricte księgowe, natomiast pozostała część koncentruje się na procesach biznesowych, analizie, optymalizacji i automatyzacji.

Szukamy osoby z mocnym warsztatem księgowym, która jednocześnie rozumie biznes i potrafi spojrzeć na proces end-to-end – przeanalizować przepływ danych i dokumentów, zidentyfikować nieefektywności oraz zaproponować i wdrożyć lepszy sposób działania.

Zakres odpowiedzialności

• prowadzenie pełnej księgowości spółki oraz udział w zamknięciach okresowych
• przygotowywanie sprawozdawczości finansowej i podatkowej
• prowadzenie procesów kadrowo-płacowych
• obsługa finansowo-księgowa importu i eksportu, Intrastat, procesów celnych, logistyki i gospodarki magazynowej
• analiza procesów finansowych, księgowych i operacyjnych oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień
• projektowanie i wdrażanie optymalizacji i automatyzacji procesów
• tworzenie i porządkowanie procedur oraz mechanizmów kontroli wewnętrznej
• przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających CFO
• współpraca przy audytach i kontrolach.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w finansach i księgowości, która samodzielnie odpowiadała za procesy księgowe i zna pełną księgowość spółki prawa handlowego.

Kluczowe będzie doświadczenie w:

• prowadzeniu pełnej księgowości, zamknięciach okresowych, sprawozdawczości i podatkach
• finansowo-księgowej obsłudze importu i eksportu, logistyki oraz gospodarki magazynowej, w tym procesów celnych – warunek konieczny
• procesach kadrowo-płacowych
• analizowaniu i usprawnianiu procesów finansowych i biznesowych
• tworzeniu procedur, kontroli wewnętrznej i standaryzacji procesów
• pracy na danych i przygotowywaniu analiz wspierających decyzje biznesowe.

Bardzo dobra praktyczna znajomość enova365 jest warunkiem koniecznym. Oczekujemy również dobrej znajomości MS Excel oraz języka angielskiego na poziomie min. B2.

Preferowany jest III stopień certyfikacji zawodu księgowego SKwP lub równoważne kwalifikacje.

Szukamy osoby analitycznej, samodzielnej i procesowej, która poza poprawnością księgową zwraca uwagę na efektywność działania i aktywnie poszukuje możliwości usprawnienia procesów.

Organizacja pracy

Praca hybrydowa – 4 dni w biurze / 1 dzień home office.

Stanowisko raportuje bezpośrednio do CFO.

Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Kolekcji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem tworzenia i rozwoju kolekcji – od planowania strategii produktowej, przez współpracę z dostawcami, aż po nadzór nad wdrożeniem produktów na rynek.

Zakres obowiązków

• tworzenie i realizacja strategii produktowej zgodnej z celami marki
• kompleksowe zarządzanie procesem przygotowania i rozwoju kolekcji
• nadzór nad harmonogramem powstawania kolekcji oraz terminową realizacją poszczególnych etapów
• koordynacja współpracy pomiędzy działami
• monitorowanie jakości, kosztów i terminowości procesu produkcyjnego
• analiza trendów rynkowych, działań konkurencji oraz potrzeb konsumentów
• rozwijanie relacji z producentami oraz poszukiwanie nowych rozwiązań produktowych
• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój kolekcji oraz wspieranie jego efektywności.

Oczekiwania

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem kolekcją
• praktyczna znajomość procesu tworzenia i wdrażania kolekcji
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz projektami o charakterze międzydziałowym
• umiejętność budowania strategii produktowej oraz podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami biznesowymi
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na realizację celów.